- Webメディア「Ace of Company」にて、弊社代表のインタビュー記事が掲載されました。
記事では、「個のスキルを組織の知識へ」というベアラボの理念を軸に、研修を“組織の仕組み”として根づかせるための考え方をお話ししています。 - ベアラボが大切にしているのは、「なぜ学ぶのか」という納得感と、「どう活かすのか」という実践のつながりです。
スキルを教えるだけで終わらせず、現場で学びが循環し、組織全体の成長につながることを目指しています。 - インタビューでは、代表自身の経験をもとに、“人と組織がともに成長していくために必要なこと”や、研修が仕組みとして根づくためのポイント、そしてこれからのベアラボが描く未来についても触れています。
ベアラボの想いや取り組みの背景が伝わる内容となっていますので、ぜひご覧ください。