人材育成・研修・組織開発・採用支援など人事コンサルティングならベアラボ

コーチング

個にフォーカスした徹底コーチングで人材のレベルを高めませんか?

ベアラボのコーチングの特徴

抱えている課題・今後の方向性・ビジョン等、コミュニケーションを取りながら解決に導いていきます。
社外のメンバーが対応することによって、社内視点や人間関係に左右されず、気づきを醸成することが可能です。
人材育成のため、マネジメント層にコーチングを学ばせたいケースにもご利用いただいております。

ご利用イメージ

経営者コーチング

組織の方向性や従業員の育成、今後のビジョン形成に対して、課題を洗い出し目標達成に向かって伴走します。過去事例や他社の取組等を交えて、道筋を立ててていきます。

幹部コーチング

経営者の課題や現場の課題は、複雑に絡み合うことが多いもの。一つ一つの課題を紐解き、最終ゴールに向かうべきポイントを抑えながら伴走します。

マネジメント層コーチング

部下の育成や部門目標に対する進捗課題等、現場目線に寄り添った支援を行います。今起こっている課題に対するその施策が、応急処置的な対応になっていないか確認しながら伴走します。

キャリア支援(個人)コーチング

個人の方のキャリアコーチングです。
就職・転職やキャリアアップの課題に対し、解決の道筋を立てて伴走していきます。やりたいこと、できることの棚卸をしていきましょう。

ご支援までの流れ

  1. STEP
    1
    メール・HPからのお問い合わせ

  2. STEP
    2
    お打ち合わせ

  3. STEP
    3
    ご提案・お見積り

  4. STEP
    4
    ご契約

  5. STEP
    5
    事前お打ち合わせ・実施

  6. STEP
    6
    コーチング支援

会社の事業規模や課題、お客様の目標に合わせてご提案をさせていただきます。
まずはお気軽にご相談下さいませ。

ベアラボのコーチングでは、
一人一人に焦点を当て、個々のスキルを引き上げます。
個の力を伸ばして、
組織全体をステップアップさせてませんか?