人材育成・研修・組織開発・採用支援など人事コンサルティングならベアラボ

研修プログラム

組織の課題や対象者に合わせた最適な研修で社員のスキルをさらに高めませんか?

ベアラボの研修プログラムの特徴

ベアラボでは、200テキスト以上もの、様々な業界や業態のクライアント様に向けて研修プログラムを作成してきました。
数ある研修の中から、課題解消のためのヒントをピックアップして、各クライアント様に合った研修をカスタマイズすることができます。
もちろん、複数の研修をピックアップして、パッケージ型の研修にすることも可能。
クライアント様の中には、階層に合わせて12コース、10コースといった形で研修体系を構築しているケースもあります。
どんなお悩みでも構いませんので、まずはお気軽にお問い合わせください。

ベアラボの研修プログラムの種類

当社ではパッケージ型の研修のほか、カスタマイズ型の研修も多くございます。
下記の通り、研修対象を5つの階層に分け、それぞれの階層ごとに必須となる研修を軸にカスタマイズしております。
まずはどのターゲットに向けて研修を行うかをご相談頂き、研修プログラムをご提案致します。

若手向け

新卒社員や1-3年目の社員向けの研修となります。会社の雰囲気作りに繋がる階層だからこそ必須のスキルを中心に研修プログラムを構成いたします。

中堅層向け

4-7年目の社員向けの研修となります。後輩を育てながら今後組織を動かしていく立場となっていくために必要なスキルを中心に研修プログラムを構成しています。

マネジメント層向け

リーダー、課長、部長職向けの研修となります。マネジメント手法や幹部と共に組織改革をしていく立場の方に必要なスキルを身につけていただく内容を中心に構成しています。

幹部向け

経営層向け研修。企業の成長度合いに合わせた組織形成を中心に学べる構成となっています。

中途社員向け

オンボーディング研修。中途社員の階層に合わせたカスタマイズ研修が可能となっています。

有期雇用社員向け

同一労働同一賃金の導入等、スキルアップの一環で有期雇用者を社員登用するためのプログラムとなっています。カスタマイズ可能です。

ご支援までの流れ

  1. STEP
    1
    メール・HPからのお問い合わせ

  2. STEP
    2
    お打ち合わせ

  3. STEP
    3
    ご提案・お見積り

  4. STEP
    4
    ご契約

  5. STEP
    5
    事前お打ち合わせ

  6. STEP
    6
    研修プログラム実施

  7. STEP
    7
    研修プログラム実施報告書提出

会社の事業規模や課題、お客様の目標に合わせてご提案をさせていただきます。
まずはお気軽にご相談下さいませ。

ベアラボの研修プログラムでは、
組織の課題に合わせてオーダーメイドのプログラムを構築します。
ワンランク上の社員を育て上げませんか?