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弊社代表のインタビュー記事が掲載されました

このたび、文化放送が運営する経済・ビジネス系Webメディア「Business & Innovation」にて、弊社代表・滝井順子のインタビュー記事が掲載されました。

今回の記事では、働き方や価値観が多様化するなかで生じる世代間のコミュニケーションギャップを背景に、これからの人材育成や組織づくりについてお話ししています。

これまでの「背中を見て学ぶ」という育成方法が通用しにくくなっている今、世代による価値観や仕事に対する考え方の違いを理解し、一人ひとりの強みや意欲を活かしていくことが重要です。

記事では、ベアラボが取り入れているゲーミフィケーションを活用した実践型研修についてもご紹介しています。ゲームや疑似体験を通じて「知っている」と「できる」の違いに気づき、振り返りを行うことで、学びを実際の職場での行動へつなげていく研修の考え方をお伝えしています。

また、人材育成を一過性の研修で終わらせるのではなく、経営層・人事・管理職がそれぞれの役割を担いながら、人が育つ環境を組織全体でつくっていくことの大切さについても触れています。

人材育成や組織づくりにご関心のある方は、ぜひご覧ください。

▼掲載記事はこちら 「背中を見て学ぶ」はなぜ通用しないのか。ゲーミフィケーションが引き出す、新時代の組織と個人の力(Business & Innovation)